El empleo digno (estable), que en 2007 era del 12%, bajó al 8% en 2012, por el incremento de los costos laborales provocado principalmente por el pago del segundo aguinaldo, sostuvo el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Fernando Cáceres, en una carta enviada al ministro de Economía y Finanzas, Luis Arce Catacora. El presidente de la CNC aclaró que el empleo digno es aquel en el que se trabaja por lo menos 20 horas a la semana, que tiene ítem, seguro de salud, pensiones y recibe los aguinaldos.
La carta de la CNC al Ministro de Economía y Finanzas. En su carta, Cáceres informó que el costo laboral se incrementó en 8,33%, debido principalmente al aumento del salario mínimo en 276%, en los últimos 10 años, mientras que el salario básico se incrementó en 98% más que en 2007. A esto hay que sumar la determinación de crear un segundo aguinaldo, al respecto, Cáceres explicó que este aspecto incidió en la elevación sustancial de los costos para las empresas, especialmente para las que son intensivas en mano de obra y que generan la mayoría del empleo en el país.
Por responsabilidad laboral empresas postergan inversiones. Cáceres hizo hincapié en que para cumplir con el incremento del costo laboral, las empresas se ven obligadas a postergar inversiones planificadas, recurrir al endeudamiento, reducir sus ganancias o incluso soportar pérdidas. "Estas medidas, no resuelven el problema de costos de muchas empresas, lo que puede llevarlas a la insolvencia", aseveró a tiempo de enfatizar el propósito de la carta que es promover una reflexión sobre la política salarial. "Una política salarial debe promover un mejor salario en el largo plazo, que puede ser alcanzado mejorando la competitividad y productividad de las empresas", enfatizó Cáceres.